Кадровый консалтинг

Профессиональное консультирование позволяет выстроить кадровый документооборот согласно нормам трудового законодательства и включает комплекс работ, которые направлены на оптимизацию организационной структуры предприятия и внутренних процессов, создание условий для повышения эффективности сотрудников. Какие мероприятия входят в кадровый аудит и консалтинг:

• анализ персонала;
• проверка правильности оформления документов с точки зрения делопроизводства и юридической корректности;
• оценка соответствия компетенций сотрудников с выполняемыми обязанностями;
• рекомендации по устранению нарушений;
• оценка уровня лояльности персонала и другие.

Кадровый консалтинг лучше доверить специализированной организации –BuhCLEAR. Мы предлагаем доступную стоимость услуг и гарантируем качественный результат. Аргументы в пользу данного решения:

• сторонним специалистам проще увидеть нарушения, поскольку они не заняты ежедневной рутинной работой в отличие от сотрудников компании-заказчика;
• экономия денег и времени – нет необходимости подготавливать профессионального узкоспециализированного аудитора;
• возможность получить достоверную информацию, в каком состоянии находится кадровый учет – наши специалисты не заинтересованы в том, чтобы скрывать или приукрашать реальное положение дел;
• наличие опыта, полученного в результате проверок сотен других организаций.

• Планируется запуск новых направлений деятельности, значительное увеличение штата, что повысит нагрузку на отдел кадров. Все сложные операции можно доверить специалистам BuhCLEAR.
• Компания уже получала штрафы за некорректный кадровый учет. Поможем избежать новых санкций.
• Небольшой штат организации. Стоимость аутсорсинга ниже расходов на содержание постоянного кадровика в компании.
• Возникают споры с персоналом, которые невозможно решить из-за некорректного составления должностных инструкций – четко не прописаны обязанности и права сотрудников.